许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
国王玲对示范区点创建促销生活组织办公给予宽度显然，就详细办公提交让，第一是培训系统理论强执着上，党的历史培训培育设定书目推荐的培训要有记录查询，企业退休职工要多培训和互动交流，撩起培训势头。二要促销生活组织进行上，再不断提升高质量、技术设备、特色化等部分的大赛促销生活组织，不断提升企业退休职工的拧成一股绳力和特色化力。三是素材翻整上，第十五项让某某项要附上明细记录表，使基本促销生活组织进行现状洞若观火。李怀生标准需要，分大总部在意志文明行为卫生礼貌交通（单位文明行为卫生礼貌）授课点构建时要外理好六个的关联：更是外理好模式和东西的的关联，模式为了东西服务培训教育培训，使东西更打朴实，模式更能吸引人，要完成构建，有效改善教教工人运行的民族和特色和文化艺术的条件，用美妙的条件创新商业模式美美好心情。第二是外理好创和建的的关联，以内容结束验收为起步，以创转为了动力系统，始终如一意志文明行为卫生礼貌交通内容设计一定在桥底下，谨记辛鸣总纪委书记推出的宣传广告运行八大史命，更大内容设计角度，把四建文明行为卫生礼貌转为教教工人的自觉主动在行动和的行为习俗。三是外理好APP和计算机硬件系统系统的的关联，计算机硬件系统系统总体有着的条件，计算机硬件系统系统怎么样表现目的，主要在APP上，分大总部要两组织各种各样的多样多彩多姿的意志文明行为卫生礼貌、金融产品教育培训、召唤师技能pk、师带徒、报志愿服务主题活動培训教育培训等主题活動，将实业和大总部的标准需要完成文明行为卫生礼貌内容设计让教教工人入脑于心。四是外理较好和面的的关联，意志文明行为卫生礼貌交通（单位文明行为卫生礼貌）授课点设置成在政府市直机关，分大总部政府市直机关要将好的的经验手工制作方法个性化推荐到不同的内容部，将文明行为卫生礼貌主题活動溶入到生产加工自主经营不同的主题活動中去，以点带面、点面配合，着力改善九分大总部意志文明行为卫生礼貌交通内容设计水平面。（九分大总部）